文/Fullness——至每一个通往梦想道路上的职场人！
取长补短，通力合作能双赢
世界是一个普遍联系的统一整体，如果其中一个环节损毁了，就会出现意想不到的后果，由此带来的损失也是难以挽回的。
在我们的生活中，强调合作是必须的，不要害怕个体的利益受到侵害。只有当整体的利益都得到了提升，个体的利益才会得到保证。
有一位农民，自家种了许多优良的水稻。刚开始时，长势特别好，让邻田的农民十分羡慕。然而到了收获的季节，他的水稻竟然颗粒无收。
于是，农民请教了一位有名的水稻专家，得到的解释让他大吃一惊：一个优良的品种，得到的却是劣质的花粉——周围邻居的水稻品种没有他的优质。所以，那位农民失败了。
在自然界，没有谁一直是孤立存在的。30几岁的人更要认识到，每个人都有缺点，如果懂得如何借助他人的力量，利用他人的特长取长补短，就能各取所需，达到双赢的目的。
小猴和小鹿在河边散步，它们看到河对岸有一棵结满果实的桃树。
小猴对小鹿说：“我先看到桃树的，桃子应该归我。”说着就要过河，但小猴的个子实在太矮了，只走到河中间，就被水冲到下游的礁石上去了。小鹿说：“是我先看到的，应该归我。”说着就过河去了。小鹿到了桃树下，但不会爬树，怎么也够不着桃子，只得回来了。
这时，身边的柳树对小鹿和小猴说：“你们要改掉自私的坏毛病，团结起来才能吃到桃子。”
于是，小鹿帮助小猴过了河，来到桃树下。小猴爬上桃树，摘了许多桃子，分给了小鹿一半。
他俩吃得饱饱的，高高兴兴地回家了。
故事中的小猴与小鹿，就其个体而言，尽管都有自己的特长，但如果“单枪匹马”，则是摘不到桃子的。然而，一旦他们组成了一个相互协作的团队后，就出现了取长补短的奇迹——轻而易举地摘到了桃子。
这就是彼此取长补短、密切配合所取得的效益。现实中，这样的例子不胜枚举。
丹麦天文学者第谷有出色的观察能力，花了很长时间观测行星的位置，遗憾的是他不擅长理论研究，结果得出了许多错误的结论。后来，第谷请了德国天文学家开普勒做助手，开普勒观察技术不如第谷，但很有理论研究才华。结果，开普勒在第谷精密观察的基础上，通过自己深刻的理论研究，终于发明了行星运动的三定律。显然，离开了开普勒，第谷的观察材料或许派不上用场；离开了第谷，开普勒也不会有这样伟大的发现。正是这两位学者结合在一起，互相取长补短，才在天文学领域做出了卓越的贡献。
从上面的故事中，我们不难看出，只有善于取人之长，补己之短，才能使我们不断进步，并取得更大的成就。
不可否认，在一个大集体里，干好一项工作，占主导地位的往往不是一个人，关键是各成员间的团结协作。
“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩。”一个人活在这个世界上，要想干成一件事情，就必须明白与他人合作的重要性。懂得在合作中充分考虑到别人的长处，弥补自己的短处，并且要懂得多为合作者着想。
“尺有所短，寸有所长”正揭示了世界万物都有“长短”的客观事实，同时也启示人们要善于发现、发挥万物的长处。从个人的角度来说，每个人都要善于发现自己的特长，发挥好自己的特长，从而最大化地实现自己的人生价值。因为人生苦短，知识无穷，时间有限。正像孟子所说的：“人有不为也，然后有为。”在社会分工越来越精细化的今天，无论对社会还是对个人，“扬长避短”都很有现实意义。
我们每个人都不是“完人”，都会有自己无能为力的事情。当自己力所不及的时候，倘若能够接受别人的帮助，或者是在别人遇到困难时，能够及时向对方伸出热情的援手，就可能实现双赢的结局。
因此，30几岁的人要想在现实社会中生存和发展，不管自身的能力多强、实力多大、本事多高，都应当以谦卑的心态和甘为人徒的姿态，积极地与他人合作，形成优势互补、劣势互避，通过借势、借力壮大自己，通过扬长、避短完善自己，通过合作、共赢成就自己。只有这样，才能够挥洒自如、游刃有余，才能够永远立于不败之地。
我想跟你分享喜乐，陪你成长，也希望你能见证我的成长。
专注于职场研究，用故事述说职场人生（请