北京医院哪家治疗白癜风技术好 http://www.wangbawang.com/m/古希腊哲人普罗泰格拉曾经说过:人是万物的尺度。今天,我想把这句话改一下:人也是万物的温度。让我们把目光投向今年6月份的欧洲杯——北京时间年6月12日凌晨,欧洲杯丹麦队对芬兰队比赛进行到43分钟的时候,丹麦队员克里斯蒂安·埃里克森突然心脏骤停倒地。裁判立即吹停了比赛终止的哨子,从埃里克森倒地到裁判吹停比赛仅仅只用了13秒。在心脏骤停的宝贵4分钟之内,裁判员、队医、丹麦队队长都以非常专业的表现与死神赛跑;丹麦队员挡起了一道人墙,挡住了队友的隐私;丹麦队、芬兰队都在为埃里克森加油,都在呼喊着他的名字;比赛最后,芬兰队进了一粒球,这是他们在欧洲杯的第一粒进球,但是进球队员说:“不要庆祝.......”那天比赛的球场上,每一片草皮都闪耀着人性的光芒——因为尺度和温度。我以温度、尺度为横纵维度,画了一个四象限图。我想,人也好,学校也好,单位也好,我们都追求在第一象限——有温度有尺度。大家都知道,今年3月1号《中小学教育惩戒规则(试行)》实施。教育业内人士乃至于业外人士都认为或者欢呼,老师的手里终于有了一把“戒尺”。但是,我们应该看到,这样的尺度在我们的校园当中,应该把握好有和无、多和少、轻和重的关系。我们艾瑞德国际学校的办学理念是:走自然生长的教育之路,办有温度有故事的学校。最近几年我深深地体会到,“自然生长”是教育的尺度;“温度故事”是教育的温度;在学校学生方面,管理的尺度、温度,都需要四种态度。尺子握在学生手里到过艾瑞德的人都知道,在艾瑞德的洗手间有一条线叫“刘一墨线”,这道线是我们当时一个四年级同学刘一墨发明的。洗手间的手纸,同学们抽的时候容易浪费,他就发明了一道线,我以他的名字命名,并在学校的所有洗手间门口都设置了这道线——“刘一墨线”。因为这把尺子是学生发明,“刘一墨线”也走进了同学心里。我在学校设置了“校长信箱”,开通两年多来,收到了多封来信。在给校长信箱来信中,孩子们关心学校的白鸽问题、教师问题、小草问题……所有基于孩子的关心,最后都变成了我们学校学生管理的一把尺子。再比如说在我学校,每年六年级毕业,我们的孩子都会给保安师傅送去锦旗。为什么呢?按理来说,在很多学校,保安师傅是管理学生的,他们之间是矛盾关系。但是因为我们的孩子从保安师傅的身上看到了教育的温度,他们要在毕业的时候,要把这种爱、要把这种东西回馈给保安师傅,于是每年的毕业生,他们都会给保安师傅送去他们的锦旗。因此,我就在想,当我们把尺子放在孩子手里的时候,孩子就有了建议权、表达权、自主权、评价权。当这样东西有的时候,尺子在孩子手中,温度也在孩子心中。高高举起,轻轻落下因为我是南京人,我的一位好朋友——江苏教育出版社的余立新老师,曾经在他的朋友圈写过这样一篇短文,来回忆他在南京师范大学附属中学读书时一次作弊的经历。我把这篇短文原文不动的拿来分享给大家:最近某市某中学一女生,因为作弊被老师斥责而跳楼。我不由得想起我自己在南师附中读书时的一次作弊经历。上世纪八十年代,初一才开始学英语。从来没有接触过英语的我,完全没有感觉,第一次测验,我就傻了眼。英语老师刘远,是一个瘦瘦小小、文文弱弱的女孩子,她在讲台上报单词,我们在默写本上默单词,我一个也默不出来,眼看就要交白卷,只好碰了碰同座陈明的手臂。他心领神会,把本子向我这边挪了挪……第二天默写本发下来,上面被打了一个大大的0,俗称鸭蛋。我的脸立马燥热起来,我知道作弊被刘远老师发现了。英语课代表是邱蕾,她通知我下午课后去英语办公室找刘远老师。我内心五味杂陈,七上八下,惴惴不安地走进办公室。刘远老师正和其他几位英语老师说笑着什么,见我进去,招招手让我坐下,叫我拿出英语课本,然后指着几个单词让我读,又让我合上课本考我几个单词的翻译,都顺利通过,她心里有数了,对我说:“单词是要背的,你知道吗?比如book,b-o-o-k,要背下来。”就这样,我按刘老师说的方法,把那几课的单词当场背会了。她把我的默写本拿过去,在那个“0”边加了个“10”,变成“”,笑嘻嘻递给我。我起身告辞的时候想对她说点什么,刘老师已经和其他几位老师又说笑什么八卦了。这不是一个光彩的回忆,或者说是个有点丢人的回忆。但刘远老师因这件事让我记到今天,并永远感激她。作弊是件可耻的行为。但考虑到中国这种严酷的教育环境,唯分数的评价体系,以及孩子身上背负着整个家庭、整个村子,甚至整个社会的希望,就可以想象一个心智发育还不成熟的学生,他在作弊那个瞬间的内心世界了。我无意为作弊辩护。但我希望老师在面对作弊的孩子时,更人性化些。像刘远老师那样,既给作弊打上一个大大的“0”,也要解决问题后改为大大的“”。这个故事可能在我们的校园当中经常会发生,但是,因为不同老师的处理方式给孩子们留下不一样的后果——“规则是一种严肃的爱,爱是一种温柔的规则”。上学期结束的时候,六年级年级主任王顺平老师分享他的一封学生来信,信的内容很简单,我看了之后哑然失笑。来信说:王老师,您好,我的同学用我的球在教学楼里运球。从而导致球被您收了,我希望。您把球还给我,原因如下:第一,篮球很贵,如果让他赔我的钱,对于他的家庭来说是一种负担;第二,篮球是我们的快乐源泉之一,没有它那么我们快乐就消失了;第三,教学楼内禁止运球虽然是件人人皆知的事,但是,总有人违反,我觉得您可以出一些教学楼内禁止运球的惩罚政策;第四,那位同学已经意识到自己错误了,他也是第一次犯这样的错误,如果他还有下次的话,您将他的球没收就可以了。我认为这次您应该让他写字的保证书和拖一周的地就足够了。你看,这个男孩为了让他的老师能够把他的球还给他,他给老师写了这样一封信。这封信我看完之后,我有两点想法:第一,一个孩子通过写信解决问题;第二,这个班级、乃至整个学校的师生关系,如果没有平常的温度,只有平常讲尺度的话,一个六年级的孩子,他没有这么大的胆量来给老师写这样带有幽默调侃的信。我曾在初中时候读过一篇课文,叫《我的老师》,作者是魏巍,就是写《谁是最可爱的人》的那个著名作家。他在《我的老师》文中有这样一小段文字:“仅仅有一次,她的教鞭好像要落下来,我用石板一迎,教鞭轻轻地敲在石板上,大伙笑了,她也笑了。”这是魏巍的老师。鲁迅先生《从百草园到三味书屋》中,有两句话写到了三味书屋那位老先生:“他有一条戒尺,但是不常用,也有罚跪的规则,但也不常用。”因此,我们每位教育人扪心自问一下。教育啊,不是整天舞着尺度的大棒,而是常常摇着温度的扇子。铁的纪律一定用爱的教育来保证,“高高举起的”是尺度,“轻轻落下的”是温度。大声表扬,小声批评在我们学校,遇到孩子表扬的事情,我总喜欢把芝麻说成西瓜;如果说遇到孩子要批评的事情,我常常把西瓜说成芝麻。我们学校有位同学,我在这里姑且称他为闫同学,他今年小学四年级。在他二年级的时候,我就认识他,因为他能将《出师表》全文背诵;他在二年级就已经读了不少历史书籍,他跟老师们讲起历史来,头头是道;但是他也是一个常常违反规则的同学,成为了德育处、乃至校长室的常客,到我的办公室不紧张,到德育处似乎也很淡然。怎么办?我们后来发现,这位同学,他之所以违反规则和纪律,是因为他想求得