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苏州工业园区招聘教师,仅有博士能入编,清 [复制链接]

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双减政策落地后,校外辅导班大量减少,校内教师地位凸显,大量人才涌入,学校之间卷得也很厉害,很多本科生直言“卷不动”,师范生同样发愁。

自从深圳一些学校招了清华、北大等名校生,许多学校紧随其后,纷纷开出几十万、上百万的薪资,待遇极其优厚,门槛高得有点吓人,近期,苏州又传出一则招聘信息,招聘中小学教师,限制条件还真不少。

苏州工业园区招聘教师,仅有博士能入编,清北毕业生也没机会入编

这是苏州工业园区教育局发布的一则招聘信息,主要面向届大学生,毕业院校必须是清华、北大、北师大和中国人民大学,具体原因没有说明。

中小学教师的职位,本科以上学历,能力突出,大学生考下了教师资格证,考编上岸,基本就没问题了,想吸引名校生,增加学校实力,有情可原,可是,偏要限制这4所高校,叫人有点难以理解。

按照官方说法,此中小学教师,不是寻常的讲课老师,一种是企业化管理性质,一种是事业编教师,工作内容不同,要求就会不一样。

可事业编教师又是非博士学位不可,就算是清北毕业生,或是硕士,也都没有机会入编,实在是太“卷”了。

高学历人士,学识渊博,博学多才,让学生接触到科学,从而对深奥的知识产生兴趣,利于培养更多学科方面的研究型人才,助力国家科技事业,并且,还能够给学生树立一个好榜样,向着更高、更好的目标努力,结果就不会太差了。

利弊皆有,教师是一种特殊的职业,不是普通人能胜任的,需要经过专业、系统的训练,不断地磨炼,即便大学生学富五车,不见得能把知识讲得好,师范生的授课水平要更高,他们表现的更专业,所以,很多人担心名校生讲不好课。

众人对此有疑问,非师范院校毕业生能当好老师吗?

不能以偏概全,高材生有着超强的学习能力,他们能通过高考上名校,很大一部分功劳源自本身,懂得总结学习方法,自律性强,对于前景有着清楚的判读,他们理解的读书的意义更为透彻,年轻有为,又能很好的和学生沟通。

学历不能代表一切,名校生+高学历≠好老师,一名合格的教师要懂得遵循基础教育的规律,对知识点要进行系统的总结,加深理解,名校生注重研究型思维,知识输出能力更强,师范生则对教育学、心理学有深入的了解,各有所长。

无论是名校生还是师范生,刚进入教师岗,还有许多地方要向老教师学习,前者要避免“茶壶里的饺子——倒不出”的尴尬局面,师范生要打开视野,吸收更多知识讲给学生。

二者都要发自内心的热爱教育,对待学生有耐心,不厌其烦地讲解知识,为学生答疑解惑,解决成长过程中出现的问题,让学生身心能够健康发展。

投身教育事业,毕业生要具有默默奉献、不怕吃苦的精神,不断提高学识,精进教学水平,拥有很强的意志力,不要冲着编制、高利益报考,在岗就要尽职尽责,兢兢业业,否则,误人子弟,还是对自己的未来不负责。

学校同样要端正态度,招名校生就要用心培养,不要将此作为噱头,不然就是暴殄天物,浪费人才,人尽其才,物尽其用,发挥出名校生的优势,让更多学生受益,不忘初心。

为人师者,必先正其身,方能教书育人

高学历的毕业生不等于“好教师”,师范生同样不一定能胜任,想要当一名好教师,必然要有极高的才能,但不要忘了最基本的条件,即高尚的道德品质,古人云:为人师者,必先正其身,方能教书育人。

俯首甘为孺子牛,能够长期坚守在三尺讲台上,不怕困难,时刻保持良好的状态,全身心地投入,教学过程中,还能保持好的学习习惯,不断丰富自己,德才兼备,为学生着想,替家长解忧,为国家教育事业做一份贡献。

尺有所长,寸有所短,发现自己不足之处,及时补充,当自己教的学生成才,这份成就感不是其他工作能替代的,希望年轻一代教师,扛起应尽的责任,做一名人人敬仰的教师,也是不辜负自己多年的努力,他日桃李满天下,一切辛苦都值得了。

讨论话题:你怎么看待学校偏向招名校生的现象?欢迎在评论区留言。

(图片来源于网络)

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