职场管理者摧毁下属的阴谋诡计无声无息间让 [复制链接]

在职场中有一种怪现象，某个家伙本来能力很强，才华也很出众，但始终郁郁的不得志，不但不得志还会被人轻视，成为人人看不上，人人不在意的“破铜烂铁”，那么他们是如何把一手好牌打烂的？管理者又采取了什么样的手段呢？让我们先从一段话说起。

鬼谷子：介虫之捍也，必以坚厚；螫虫之动也，必以毒螫。故禽兽知用其所长，而谈者亦知其用其用也。

这段话告诉我们甲虫防卫时，会靠着其坚硬和厚实的甲壳来抵御攻击，而螫虫在出击时会用它锋利的毒针去螫对手。在自然界即便是没有太高智慧的禽兽都懂得扬长避短，用其所长、避其所短的道理，足见这个道理是何等重要。

所谓“尺有所短，寸有所长”，世间万物都有其长处，同时也都有其相对薄弱和劣势的地方，只有发挥我之长处，避开我之短处才能趋利避害，获得成功。否则你漠视自身长处，非要拿鸡蛋去和石头硬怼，就是拿自己的短处和对手的特长相比，其做法无异于是自取其辱，即使你再有能力、再努力结果也只能是以失败而告终。

纵观古今，这样的例子比比皆是，在春秋的时候，齐国的田忌喜欢赛马，经常设置重金赌局，又一次齐王带来三匹良驹要与田忌赛马，田忌举得自己最好的马与对方最好的马不在一个等次，便不敢应战，这个时候孙膑通过观察发现双方的马都分为上、中、下三等，田忌最好的马虽然不如齐王最好的马，但比齐王第二好的马脚力好，于是向田忌保证能让他获胜，田忌相信并答应了他。